빅데이터로 원문 공고를 요약·정리한 내용입니다
한 줄 요약
대전광역시 소재 소상공인 사업주의 육아휴직으로 인한 대체인력 인건비를 월 100만 원씩 최대 10개월간 지원하는 사업입니다.
📊 빅데이터 실시간 요약
이 공고를 지금 빅데이터로 요약합니다.
핵심 포인트
- 육아휴직 대체인력 인건비 월 100만 원 지원
- 최대 10개월간 총 1,000만 원 한도 내 지원
- 2026년 1월 1일 이후 대체인력 근로계약을 체결한 경우 해당
- 1사업장당 1인 지원 및 대표자 1인당 1개 사업장만 지원
신청 자격 / 조건
- 신청일 기준 3개월 전부터 주민등록상 대전시 거주자
- 대전시 소재 사업장을 3개월 이상 정상 운영 중인 소상공인 사업주
- 상시근로자 5인 미만 소상공인 사업장
- 제외업종(첨부1)에 해당하지 않는 사업자
지원 대상
- 육아휴직을 사용하는 대전시 소재 소상공인 사업주
준비 서류
- 원문 공고의 제출서류 확인 필요
예상 질문 & 답변(실제 사용자 댓글이 아닌 자동 생성 정보입니다)
여러 개의 사업장을 운영하는 경우 중복 지원이 가능한가요?
대표자 1인이 여러 개의 사업장을 운영하더라도 1개 사업장에 대해서만 지원이 가능합니다.
대체인력을 언제 채용했어야 지원받을 수 있나요?
2026년 1월 1일 이후에 대체인력 근로계약을 체결한 사업주가 지원 대상입니다.
신청 가이드
공고가 어렵게 느껴지시나요? 아래 순서대로 준비하면 됩니다.
- 자격 확인 — 위 ‘신청 자격/조건’에 우리 회사가 해당하는지 확인하세요. (애매하면 원문 공고의 자격요건을 꼭 확인)
- 서류 준비 — 아래 체크리스트로 필요 서류를 하나씩 준비하세요.
- 온라인 신청 — 기업마당에서 기간 내 신청합니다. 신청처 바로가기 ↗
준비 서류 0/1
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이 페이지의 정보는 빅데이터로 기업마당 원문을 가공한 참고 자료입니다. 신청 전 반드시 아래 원문 공고에서 정확한 자격요건과 서류를 확인하세요.